明煜JimmyXu邁向成功之路

人生的課題有許多要去克服

創業這一條路或許剛開始走的不太順遂

明煜 I 台灣.高雄 I 電子業上大夜班的小主管

各位夥伴大家好
我是明煜，我今年33歲.來自台灣高雄，學歷夜二專肄業，2015年03月05日加盟 維瑪。

為什麼他總是不加入你直銷事業的3個真正原因

一、他不相信他能做到（重要原因）

因為他更本不相信他自己能夠做到。就算你把整個該如何進行的SOP也都整理好給他，只需要他按造流程的往前走即可，最後他還是會因為他覺得自己做不到而遲遲不敢前進。因為大部分的人對自己都不是很有自信，尤其是在他不熟悉，或沒碰過的領域的時候更是如此。

這時候你必須要激勵他、鼓舞他，讓他相信並且看到〝你所看到的東西〞。這個部分比較困難，但卻是最重要的。解決方案很簡單，3個重點而已：

1、請你把他加入之後該做的事情簡單化，並且用SOP的方式讓他知道該如何執行（Ex. 重複簡單執行每日五件事）。就是將他加入後要執行的方案列出來，並且讓他看起來很簡單。
因為很多東西我都幫你準備好了。所以相對來說簡單許多，這就能讓他更願意採取行動加入你的直銷事業。

2、就是請你把事情成敗的關鍵放到你、你的團隊、團隊的系統身上。每個人對於自己通常都比較沒有自信，所以不要讓他覺得達成這件事情要全靠他一個人，要讓他知道要達成這件事情的過程會有你在一旁輔導他，而且團隊會給他強大的資源，並且團隊的系統很強，只需要按部就班任何人也都能夠達成。簡單的說就是：『責任有70%在別人身上，他只需要剩下的30%，也就是採取行動即可。』

3、提供大量的見證，最好和他的背景相關。提出很多人都已經達到這個成績了，如果那個人又和他背景相關那就更能促使他行動（Ex. 他是學生，就給他看達成目標且同樣也是學生的人的見證）。因為當他親眼看到別人做到了，他也會相信自己也可以做到的！

二、他覺得同樣的方法別人可以成功，但他不行

這個和前面的概念差不多，2個基本上是綁在一起的，這也是源自於對自己的不相信。就是當你給他看了很多的見證過後，他會覺得…阿這個人口才很好啊、這個人還是學生所以沒有經濟壓力可以全職衝刺阿…等，就是有一堆理由告訴自己別人可以做到，但他可能沒辦法做這麼好。

解決方案：激勵他！鼓舞他！啟動他！
唯一的方法就是激勵他，如果你沒辦法激勵他的話，你可以帶他參加團隊網聚活動或者公司的大會活動，因為他需要被那種氛圍刺激一下，讓他重新點燃對於成功的渴望、並且再一次的相信自己。

三、他不覺得現在需要立即下決定，沒有急迫感（關鍵因素）

你不覺得百貨公司或是大品牌的連鎖店很愛搞"促銷“、"限時“、"限量“這種行銷手法嗎？好像是吼！那是為什麼呢？因為有效阿！雖然很老套，但是卻很有效。因為這會讓人產生急迫感，而急迫感其實就是讓你產生"立刻採取行動"並且贏得勝利的決心！

而你在推廣你直銷事業的時候，你也必須要把這個元素元素（急迫感）加到裡面。不然準會員常常都會覺得講師講得很好，但…我考慮一下再說好了，簡單的講就是：『他並不覺得立刻下決定可以多獲得甚麼好處！』那他反而會想，那我就晚一點下決定好了，感覺比較安全。所以你必須創造一種：『你現在就必須加入，不然你將會失去什麼的感覺。』

當然！如果你真的想不到如何增加急迫感，還有一種簡單的方式就是，你必須讓人家看起來是個很積極且會成功的人，讓他認為現在就跟著你打拼日後成功的機會比較大！簡單的說：『如果你是一個未來一定會成功的人，我會想現在就跟著你走…拜託』。

轉貼自 維瑪龍哥

你是下一個放棄百度股權的7800名傻瓜嗎？

襄陽有一個百度會員，2013年給他爸媽買了一套房子花了180萬元人民幣，並且是一次性付清，還裝修好把家居買到家，一共超過了200萬元人民幣。

PS.人民幣*5=台幣

當鄰居人來問老爺子“你兒子是幹啥的咋收入這麼高？”

老爺子總是笑著回答：“我兒子是百度會員”。

老爺子沒有文化，更不會說外語，他說的是地地道道的襄陽話，然而，鄰居們卻聽不懂，自言自語地問：“百度會員是啥意思？”！！！

說來話長，嚴格地說，他兒子是百度創始聯盟會員，也就是在百度上市之前加入的會員，享有上市之後每年分紅的權利，這樣的會員就是創始聯盟會員。

在百度上市之後加入的會員是沒有分紅權利的，稱為一般的會員。

百度公司一共有35萬會員，其中，創始聯盟會員有8萬名，一般的會員有27萬人。

然而，這8萬名創始聯盟會員中，中國人有多少名？

只有200名！

襄陽的這位先生正是這200名中的其中一位。

不是說，有8000名中國人加入了百度嗎？

不錯，李彥宏從2000年到2003年，在中國共召了8000名創始聯盟會員，百度的會員規則是，每月要交500至2080元租公司的廣告位，每月獲得點數，上市之後分紅。

上市之前是沒有一分錢分紅的，中途斷交一個月，分紅資格就取消。

之前所交所有錢，不會退你一分錢。

中國的8000名會員，從2000年就盼望著百度上市，2001年沒有上市，2002年沒有上市，2003年還沒有上市，會員們在想，百度能上市嗎？

百度究竟哪一年才能上市？

我們每個月交錢，每年交錢，究竟要交到何年何月？！

如果我的錢花完了，中途交不起而中斷了，我之前交的幾萬元豈不是全虧進去了嗎？

“李彥宏是大騙子，我們都上了他的當了！”

於是，有人向政府舉報，有人請記者報導，最後，中央電視臺報導了“百度搞傳銷，拉人頭，非法集資。”

百度的會員們一看到中央電視臺的報導，猶如晴天霹靂，都嚇得變臉失色。

於是乎，有7800名選擇了堅決放棄百度！

不再每月付費2080元了。

不再當“傻瓜了”。

只剩下200名會員發誓永遠跟著百度走到底！

2004年一年過去了，百度仍然沒有上市。

有一些退出的百度會員沾沾自喜，為自己選擇退出百度而自豪，還恥笑那“200名頑固派腦子不轉彎！”

然而，到了2005，百度終於在美國上市了！且打造了8個億萬富翁！

中國的200名堅持下來的會員看到那麼多的分紅，都激動得思緒萬千！他們的熱淚奪眶而出！

這些年我們忍受了煎熬！忍受了無數的打擊！有些會員的外債累累不敢回家！有些會員的家庭因此而離婚！

2005年，百度的春天來到了！這一年分的紅超過了他一輩子的收入。

而且分紅逐年增加。例如:
2010年拿出7.6億給8萬個聯盟會員分紅，

2011年拿出10個億來分，

2012年拿出20個億來分，

2013年拿出40個億來分，
2013年百度會員最高可分到280萬！
2014年百度又拿出70個億來分，
百度會員最高分紅可達400萬！
而且2015年的分紅還會更高！

襄陽的這位老鄉，現在已經是千萬富翁了。他那傻瓜的帽子已經變成智慧的桂冠！
那些選擇退出的7800名會員，聯名狀告中央電視臺，沒有告響，因為電視臺報導的都是他們自己提供的證據，有錄影，有會員親自簽名的原始資料。

7800名會員，真是啞巴吃黃連！
7800名會員，腸子早就悔青了！

他們幻想，如果再來一個百度，他們說什麼也要抓住機會不放！
然而，何年何月，再有一次類似百度的機會呢？

機會來了，維瑪日前已有一個創辦人俱樂部活動

身為創辦人俱樂部成員的專屬權益與福利：

1. 500名成員每季分紅該國市場總業績CV值的1.5%；

2. 大會活動享有VIP專區；

3. 生日當月享有折價券優惠；

4. 大會活動時安排當月壽星慶生；

5. 尊榮的創辦人俱樂部聘章；

6. 其他特殊促銷專案與福利。

成為創辦人俱樂部成員的條件：

1. 本人必須是曾買過配套的加盟商(已買過配套的不需再買)

2. 親推一位新加入的加盟商

(此一新加盟商可以是個人的第2個經營權，親推顧客升級加盟商也算)。

每個國家地區只有500位名額，額滿為止

現在就馬上行動，成為維瑪公司的創辦人俱樂部成員(一個人最多可拿3份)

轉貼自 維瑪龍哥

行銷全球 60 個國家以上的 網路事業 !! 

感謝 上帝 美意的安排

快訊報導：07/11 在您成功行列中的 (   郭 詩敏   ) 已經升級成會員了！

VMAlife給你驚喜來了!